

Por: Observatorio Sinaí
Síntoma: caos, grieta, servicios en crisis, contratos inseguros, “cada uno por su lado”.
Causa raíz: ausencia de sistema compartido → desconfianza.
Efecto: se frena la inversión, se encarece todo, se estafa a los ingenuos, y los inescrupulosos dominan.
Solución: sistema + cultura + ética. Un código claro, público y voluntario, con consecuencias. Eso es MLS Sinaí.
Principio rector: “Orden antes que caos” (Peterson). “Empieza por el porqué” (Sinek). “La confianza se diseña” (Carnegie). “El poder real es coordinación” (Maquiavelo). “La diligencia prospera” (Proverbios 21:5).
Objetivo: coordinar gente distinta bajo reglas comunes. Simple y ejecutable.
Mesa Sinaí (coordinación)
Función: alinear metas, calendario y métricas.
Compuesta por: 3–5 referentes (inmobiliario, legal/escribano, datos, comunicación, comunidad).
Comité Captación & Propiedades
Tareas: fichas estandarizadas, precios realistas, fotos/videos, exclusividades, publicación en portal.
Comité Comercial & Compradores
Tareas: calificación de leads, agenda de visitas, feedback en 24 h, ofertas trazables.
Comité Legal & Escribanos
Tareas: plantillas contractuales, reservas, informes de dominio, protocolo anti-estafa.
Comité Datos & Tecnología (sin tecnicismos)
Tareas: cargar fichas, actualizar estado (captada/activa/oferta/reservada/vendida), tablero semanal.
Comité Comunicación & Prensa
Tareas: narrativa simple (“orden, confianza, unidad”), notas, redes, WhatsApp, eventos.
Comité Comunidad & Barrios
Tareas: mapa por zonas, referentes barriales, necesidades reales, lista de demanda/oferta local.
Comité Formación & Cultura
Tareas: talleres cortos (ética, pricing, atención, objeciones, negociación), 1 hora semanal.
Regla de oro: cada comité tiene encargado, objetivos de 30 días y un informe semanal de 10 líneas.
Meta: 1 lista, muchas vistas. Nada de mil grupos desparramados.
Quiénes entran: propietarios, compradores, agentes, escribanos, oficios, periodistas, comerciantes, vecinos.
Campos mínimos: nombre, barrio, rol (propietario/comprador/proveedor), celular, email, tipo de propiedad o interés, presupuesto, disponibilidad.
Entrada simple: formulario + QR en flyers, portal y eventos.
Uso: solo para coordinar oportunidades y avisos de utilidad pública del Sinaí.
Frecuencia de contacto:
Broadcast WhatsApp 1x/semana (resumen de novedades y 3 oportunidades).
Email 1x/mes (datos, logros, próximas acciones).
Captación → entrevista + diagnóstico + precio realista.
Fichado → ficha única con fotos, planos, documentación.
Publicación → portal MLS Sinaí + distribución en red.
Demandas → compradores calificados; agenda compartida.
Visitas → reporte en 24 h al propietario (qué dijeron, objeciones y siguiente paso).
Oferta → formal y trazable (monto, condiciones, plazos).
Reserva con escribano → seguridad jurídica y tiempos claros.
Cierre → escritura y postventa (NPS del cliente).
Regla 24-48-7: toda consulta respondida en 24 h, todo feedback en 48 h, y cada propiedad toca una acción relevante cada 7 días.
Transparencia: nada de “guardarse datos”. Todo lo relevante se registra y se comparte dentro del sistema.
Lealtad de canal: si un comprador llegó por X, X queda en la operación. Punto.
Precio sincero: 80% del éxito es precio correcto. No se promete lo que no se puede.
Respeto escrito: todo acuerdo clave por escrito, con plazos.
Consecuencia: quien miente o rompe, queda expuesto y sale del sistema. Sin dramas; con hechos.
Escribano desde la reserva.
Checklists de títulos/impuestos/planos/expensas.
Plantillas contractuales claras (reserva, boleto, alquiler).
Protocolo anti-estafa: identidad verificada, fondos verificados, firmas presenciales o certificadas.
Lunes 8:30 – Reunión corta de comités (30’) + tablero: captadas, activas, visitas, ofertas, reservas, cierres.
Martes – Captación: 20 llamados / 5 entrevistas / 2 fichas completas.
Miércoles – Compradores: calificación + agenda de 5 visitas.
Jueves – Comunicación: 1 nota, 1 carrusel, 1 broadcast WhatsApp.
Viernes – Legal & Cierres: reservas y escrituras + reporte propietario.
Sábado (quincenal) – Encuentro barrial de oportunidades (1 hora, abierto).
Domingo – Descanso y ajuste de metas (10’ personales).
Propiedades captadas (y % exclusivas).
Días en mercado (promedio).
Visitas por semana por propiedad.
Ofertas recibidas (tasa de conversión).
Reservas y cierres.
Precio listado vs. precio cierre (%).
NPS (satisfacción propietario/comprador).
Tamaño y crecimiento de la base de datos.
Participación por comité (asistencia y entregables).
Alcance de comunicación (aperturas, clics, respuestas).
Transparencia mensual pública: un post con números y aprendizajes. Confianza = datos + conducta.
WhatsApp a propietario (breve y comercial):
“Hola, [Nombre]. Somos Sinaí MLS Olavarría. Trabajamos con reglas claras, trazabilidad y escribano desde la reserva. Publicamos en nuestra red con agentes verificados y te mandamos reporte en 24 h después de cada visita. ¿Coordinamos una evaluación de precio y plan de venta esta semana?”
WhatsApp a comprador (calificación):
“Hola, [Nombre]. Para ayudarte bien: ¿barrio preferido? ¿casa/depto? ¿ambientes? ¿presupuesto? ¿financiación/contado? Con esos datos te pasamos opciones reales y visitas esta semana.”
Mensaje de comunidad (barrio):
“Vecinos, el Sinaí MLS está ordenando la oferta y la demanda del barrio. Si tenés una propiedad o estás buscando, sumate al formulario y te avisamos primero oportunidades y novedades. Confianza, reglas claras y seguridad jurídica.”
0–30 días
7 comités funcionando con responsables.
50 propiedades fichadas con estándar Sinaí.
300 contactos en la base (propietarios/compradores/proveedores).
1 encuentro barrial y 1 taller de ética comercial.
Publicación del primer tablero.
31–60 días
100 propiedades en portal; 30% con exclusividad.
10 reservas + 6 escrituras.
Convenio con 3 escribanos de referencia.
3 alianzas comerciales (medios, comercios, oficios).
Reporte público con casos de éxito.
61–90 días
150 propiedades; 40% exclusivas.
20 reservas + 12 escrituras.
RP sostenida (prensa local + testimonios).
Primer informe “Estado del Mercado de Olavarría” (precios, tiempos, demanda).
Humildad + excelencia. Servir bien, sin chamuyo.
Unidad con verdad. No hay unidad sin reglas.
Meritocracia ética. Se comparte, pero se exige.
Esperanza activa. Fe que trabaja: “obra y verdad”.
“Me comprometo a decir la verdad, respetar los acuerdos escritos, compartir información relevante dentro del sistema, no mentir con precios, responder en tiempo y trabajar con escribano desde la reserva. Si fallo, acepto las consecuencias y la exposición pública de mi conducta.”
🇦🇷 Gane quien gane, Olavarría ya está construyendo sistema: reglas claras, cooperación real y seguridad jurídica.
🏡 Si sos propietario: te escuchamos, te decimos la verdad y te cuidamos la operación.
🔎 Si sos comprador: te mostramos opciones reales y cerramos sin sorpresas.
🤝 Si sos profesional o vecino: hay lugar para vos en los comités.
👉 Sumate hoy: dejá tus datos, elegí tu rol y empezá a construir el orden con nosotros.
El futuro no se espera: se diseña y se ejecuta. 🚀